Cómo Redactar una Carta de Recomendación Laboral
Que tal emprendedor, ¿como hacer una carta de recomendación personal? Este tema es de gran interés ya que para algunos trabajos, el área de recursos humanos solicita una carta de recomendación o carta de recomendación personal, escrita. Incluso pueden solicitarlas como parte del proceso de solicitud de empleo. En estos casos, los solicitantes deben presentar cartas de recomendación (generalmente dos o tres) con su curriculum vitae y solicitud de empleo.
Estos formato de carta de recomendacion laboral llevan un peso significativo a hacia sus destinatarios. Si se te pide que escribas una, es importante incluir detalles que construyan un perfil fuerte hacia ti como solicitante. (Pero si la persona no se siente cómoda recomendando al solicitante, es mejor rehusarse a escribir una carta que escribir algo que no ayude).
Esto es lo que tu necesitas saber para escribir una carta de recomendación eficaz con una gran referencia laboral que apoye a un solicitante del trabajo.
Considera el Tipo de Letra que vas a Utilizar en tu Carta de Recomendación Laboral
Si se te pide que proporciones una referencia laboral para un trabajo específico, debe escribir la carta con los requisitos de ese trabajo en particular en mente. Lee detenidamente el mensaje o la descripción del trabajo, buscando habilidades y conocimientos específicos que puedas incluir en la carta para tu candidato. En la carta, anota dónde hay una coincidencia entre las calificaciones del solicitante y las responsabilidades del trabajo.
Con una carta de carta de recomendación de trabajo, enfóquese en los tipos o categorías de trabajos para los que la persona está aplicando. Las descripciones de sus ejemplos en este tipo de carta serán más amplios y menos específicos.
Recopila información antes de empezar tu carta de recomendacion laboral word
Pregunta a la persona a la cual estás escribiendo que proporcione una copia de la publicación de su trabajo y su currículum vitae (CV) antes de comenzar a redactar la carta de recomendación para un trabajo. También puede ser útil para revisar la cubierta de la carta para ver cómo se lanzan las calificaciones para el trabajo.
Cuando estés escribiendo una recomendación más general, pídale al aspirante del empleo que especifique sus objetivos de empleo. Pídele un ejemplo o dos de los trabajos que solicitan. También solicítale que compartan sus activos más comerciales para ese tipo de trabajo, especialmente los que puedes haber observado en su relación laboral con la persona que estás recomendando.
Mientras más información tengas sobre los trabajos o tipos de trabajos que el candidato solicita, más eficaz puede ser la recomendación profesional.
Como Hacer una Carta de Recomendación Laboral
El primer párrafo de la carta debe explicar cómo conoces a la persona para quien estás escribiendo. Realiza una referencia al título de tu trabajo y al título del trabajo de la persona que lo realizo, así como la naturaleza de su relación, incluyendo si supervisó a la persona que está recomendando.
Normalmente, también debes de incluir la cantidad de tiempo que has conocido a la persona.
Cuerpo de la Carta de Recomendación para Empleo
El cuerpo de la carta debe referirse a las habilidades, cualidades, áreas de conocimiento, y otros activos de la persona que estás recomendando. Comienza haciendo una lista de las fortalezas que le gustaría transmitir en su recomendación personal.
A continuación, redacta oraciones que muestren pruebas de tus afirmaciones, lo que hará que la carta sea más creíble. Proporciona ejemplos específicos de casos en los que observó al candidato utilizar las habilidades que están resaltando al Gerente de Recursos Humanos.
Esto podría consistir en un proyecto o rol en el que se aplicase con éxito una cierta habilidad. Citar los logros en los que se agregó valor a tu organización y describir las fortalezas que permitieron a la persona generar esos resultados puede ser particularmente convincente.
Basicamente asi es como hacer carta de recomendación laboral, tienes que seguir todos los pasos para terminar tu carta de manera correcta.
Cierre de la Carta de Recomendación Laboral
En su declaración de clausura, puede ser muy efectivo mencionar que contratarías a la persona de nuevo. O, menciona tu creencia de que la persona sería una adición excepcional a la compañía.
Comparte tu información de contacto
Como parte del cierre, también puedes compartir un número de teléfono y una dirección de correo electrónico con una mención por tu afán de compartir perspectivas adicionales sobre el candidato. De esta manera, los empleadores potenciales pueden ponerse en contacto fácilmente si tienen alguna pregunta de seguimiento.
Enviando la carta de Recomendacion de Recomendacion Labora
Se te puede pedir que envíes la carta a la persona que está recomendando o directamente al empleador. Si vas a enviarla por correo electrónico, adjunta una copia de la carta en el mensaje de email como documento PDF o Microsoft Word. El departamento de HR o el empleador normalmente especificarán cómo se debe enviar la recomendación y a quién se debe enviar.
Ejemplo de Carta de Recomendación Laboral en Word
A Continuación un ejemplo de una carta de recomendación laboral, solo tendrás que copiar el formato y pegarlo en Word para poder editarlo, firmarlo y entregarlo a tu solicitante.
Tu nombre:
Puesto:
No. teléfono
Email empresarial
Fecha:
Estimada Sra. Perez,
Estoy escribiendo a usted sobre Nombre de Recomendado, que ha solicitado la posición de asociado de ventas en su empresa. Nombre ha trabajado en mi departamento como asociado de ventas desde que se graduó con honores el año pasado de la Universidad del estado. Lo contratamos después de la graduación en parte debido a su excelente desempeño como becario el verano anterior.
Nombre ha sido una fantástica adición a mi equipo. Él asimiló fácilmente nuestro departamento, rápidamente y a fondo aprendiendo sobre todos nuestros productos, no apenas que él era responsable de vender. Su entusiasmo por su trabajo y sus excelentes habilidades comunicativas le conformaron un activo instantáneo para la empresa. Nombre superó sus metas personales por cada trimestre e incluso hizo tiempo para ayudar a sus compañeros a cerrar ventas particularmente difíciles. Nombre es competente y organizado, y su actitud positiva y sentido del humor lo hizo popular entre nuestros clientes, así como sus colegas.
Creo que Nombre tiene una enorme cantidad de potencial y sería una adición excepcional a su personal. No tendría ninguna reserva sobre contratarlo otra vez y estoy confiado en la recomendación de la marca para el empleo con su compañía. Si usted tiene cualesquiera otras preguntas o quisiera hablar conmigo personalmente, siéntase por favor libre de ponerse en contacto.
Sinceramente
Su firma manuscrita (para una carta impresa)
Nombre del Redactor
Qué debes de Incluir en una Carta de Recomendación
Aquí están las pautas para el formato de esta carta incluyendo longitud, formato, fuente, y cómo organizar sus letras. Si es la primera vez que escribes una carta de recomendación, puede que te sea útil utilizar una plantilla.
Esta plantilla de carta de recomendación muestra el formato de una carta de recomendación típica, con detalles sobre qué incluir en cada párrafo de su carta.
Lo que No Debe Incluirse en una Carta de Recomendación
Si no te sientes cómodo recomendando a alguien ya sea para un trabajo o para otra cosa, es mejor dejar que la persona que solicita la recomendación sepa que no puedes escribirla, en lugar de escribir una carta negativa. Esto prestara la oportunidad de buscar a alguien que pueda escribir de todo corazón una recomendación positiva.
Ten en cuenta que su propia reputación está en juego cuando escribes una carta de recomendación; no quieres recomendar a alguien en una carta que tu no crees que va a funcionar bien, ya que podría emitir una señal negativa en tu propio juicio.
Tampoco quieres mentir en la carta: no exageres los logros. Los detalles exagerados pueden disminuir el impacto de tu recomendación. Pero ten en cuenta que como la mayoría de las cartas de recomendación son palabras muy positivas, cualquier crítica será muy notable.
¿Como se hace una carta de recomendación laboral? Espero haber contestado esta pregunta y que este post te ayude en tu empresa, ya que como emprendedor y estructurador de tu negocio tendrás en su momento muchos buenos empleados a los cuales podrás ayudar a conseguir sus metas con una carta de recomendación laboral.
